陕西邮政2027年度校园招聘简章
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1楼
陕西邮政2027年度校园招聘简章
一、公司简介
中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业,为社会提供邮政普遍服务,同时经营现代金融、现代快递物流、现代电子商务等业务,是商流、物流、资金流、信息流“四流合一”的大型企业集团。在2025年《财富》世界500强中,中国邮政排名第107位,营业收入和利润排名世界邮政第一。
中国邮政集团有限公司陕西省分公司是中国邮政在陕分支机构,下辖寄递事业部、十个市分公司以及信息技术中心等直属单位。从业人员1.5万余人,2025年战略绩效考核全国第一,并连续数年在集团公司战略绩效考核中被评为A级。陕西邮政将肩负行业“国家队”的责任担当,秉持“人民邮政为人民”的初心使命,不断深化改革创新,积极推进转型发展,以优质服务回报社会,不断满足广大人民对美好生活的需求。
二、员工待遇
陕西邮政以“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制、新员工保障机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工的共同发展;建立健全分类分层的人才选拔体系、完善的人才使用和激励机制、丰富的线上线下培训资源,大力实施重点人才培养工程,不断拓宽人才成长通道,激励员工岗位成才;着力改善企业福利保障体系,按国家规定足额缴纳五险一金,并建立企业年金和重大疾病、意外伤害、补充医疗等商业保险体系,保障员工权益。
新员工录用后和企业直接签订劳动合同,执行企业统一薪酬标准,并连续4年发放新员工相关补助,同时提供职工小家、员工食堂、员工宿舍等便利的食宿条件,解决新员工后顾之忧。
三、招聘岗位
(1)下属各单位金融业务、速递物流、信息技术、行政管理等方向管培生岗位。
(2)各县区分公司业务管理、综合职能、客户经理、金融柜员等管理和运营类岗位。
四、应聘条件
1.身体健康,遵纪守法,诚实守信,无违法违规违纪行为,无不良征信记录,认同中国邮政企业文化;
2.2027届普通高等院校毕业生,同时面向择业期(两年)内未就业毕业生;或2025-2027届经教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业生;
3.经济学门类、管理学门类、法学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、心理学类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类、建筑类、安全科学与工程类、设计学类、邮政类等相关专业;
4.具体学历及专业要求详见岗位说明。
五、招聘流程及招聘通道
1、招聘流程
网申-简历筛选-笔试-一面-二面-体检-审核签约-入职
网申截止日期:2026-10-31
2、招聘通道
电脑端:
https://chinapost2027.zhaopin.com/job/index.html?comid=10131108
手机端:

扫码投递简历
3、温馨提示
(1)每位应聘者限报一个岗位,请确保简历及报名信息真实、准确、完整;
(2)各环节筛选结果将通过短信、电话或邮件通知,未通过者不再另行通知,请保持联系方式畅通;
(3)资格审查贯穿招聘全过程,如发现信息不实或不符合报考条件,我司有权取消应聘资格;
(4)本次招聘我公司不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不委托任何机构或个人开展培训,请提高警惕,谨防受骗。
一、公司简介
中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业,为社会提供邮政普遍服务,同时经营现代金融、现代快递物流、现代电子商务等业务,是商流、物流、资金流、信息流“四流合一”的大型企业集团。在2025年《财富》世界500强中,中国邮政排名第107位,营业收入和利润排名世界邮政第一。
中国邮政集团有限公司陕西省分公司是中国邮政在陕分支机构,下辖寄递事业部、十个市分公司以及信息技术中心等直属单位。从业人员1.5万余人,2025年战略绩效考核全国第一,并连续数年在集团公司战略绩效考核中被评为A级。陕西邮政将肩负行业“国家队”的责任担当,秉持“人民邮政为人民”的初心使命,不断深化改革创新,积极推进转型发展,以优质服务回报社会,不断满足广大人民对美好生活的需求。
二、员工待遇
陕西邮政以“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制、新员工保障机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工的共同发展;建立健全分类分层的人才选拔体系、完善的人才使用和激励机制、丰富的线上线下培训资源,大力实施重点人才培养工程,不断拓宽人才成长通道,激励员工岗位成才;着力改善企业福利保障体系,按国家规定足额缴纳五险一金,并建立企业年金和重大疾病、意外伤害、补充医疗等商业保险体系,保障员工权益。
新员工录用后和企业直接签订劳动合同,执行企业统一薪酬标准,并连续4年发放新员工相关补助,同时提供职工小家、员工食堂、员工宿舍等便利的食宿条件,解决新员工后顾之忧。
三、招聘岗位
(1)下属各单位金融业务、速递物流、信息技术、行政管理等方向管培生岗位。
(2)各县区分公司业务管理、综合职能、客户经理、金融柜员等管理和运营类岗位。
四、应聘条件
1.身体健康,遵纪守法,诚实守信,无违法违规违纪行为,无不良征信记录,认同中国邮政企业文化;
2.2027届普通高等院校毕业生,同时面向择业期(两年)内未就业毕业生;或2025-2027届经教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业生;
3.经济学门类、管理学门类、法学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、心理学类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类、建筑类、安全科学与工程类、设计学类、邮政类等相关专业;
4.具体学历及专业要求详见岗位说明。
五、招聘流程及招聘通道
1、招聘流程
网申-简历筛选-笔试-一面-二面-体检-审核签约-入职
网申截止日期:2026-10-31
2、招聘通道
电脑端:
https://chinapost2027.zhaopin.com/job/index.html?comid=10131108
手机端:
扫码投递简历
3、温馨提示
(1)每位应聘者限报一个岗位,请确保简历及报名信息真实、准确、完整;
(2)各环节筛选结果将通过短信、电话或邮件通知,未通过者不再另行通知,请保持联系方式畅通;
(3)资格审查贯穿招聘全过程,如发现信息不实或不符合报考条件,我司有权取消应聘资格;
(4)本次招聘我公司不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不委托任何机构或个人开展培训,请提高警惕,谨防受骗。
发表于 2026/10/11 14:06:07

