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| 58赶集人力资源部招实习生！！待遇优厚！！有资深HR带 | |
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ev0106 等级 ★ 楼主 发表于 2016/2/23 16:54:12 编 辑 |
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工作职责： 1.招聘管理。梳理招聘渠道，协助开展面试全流程工作（职位发布/简历筛选/候选人邀约/初试/候选人面试结果跟进）。 2.员工入离职管理。维护员工档案，员工入职接待和离职手续办理。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.思维灵活，善于与人沟通。 2.积极上进，踏实肯干。 3.有实习经历者优先。 其他要求： 1.非应届毕业生，本二/本三/硕一/硕二。 2.至少连续实习3个月，至少每周工作3个工作日。 联系邮箱： zhangshaohua@58ganji.com baishijie@58ganji.com |
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