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| 【IMS实习】招聘 HR Intern | |
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imshr 等级 ★ 楼主 发表于 2016/2/19 11:45:36 编 辑 |
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主要职责： 正式员工招聘简历初筛，安排面试，联络学校招生办等招聘事宜。 管理员工假期安排系统，负责审批假期。 新员工入职合同，续签合同，试用期评估等文件的制作。 月度报表制作，包括加班单整理，新员工统计，人员变化报告等。 福利物资的发放。 要求： 本科及以上学历在校生。 认真负责，对人力资源有较大兴趣。 乐于接受挑战。 保证每周工作三天以上，能够实习3个月以上。 福利： 独立办公室。 Main Responsibilities 1. Support on recruitment process and training courses. Update recruitment database and support new comer on-board process. 2. Checking documents of on boarding procedures and set up personal files 3. Responsible for leaving system management and leave approval issue. 4. Assist in P-file management, labor contract management, probation management and termination checking-out process 5. Prepare monthly reports including new joinner reports,OT documents, O-charts, etc... 6. Other works assigned by supervisor qualifications Requirements 1, Bachelors degree or above 2, Three days per week for the internship is a must, and at least 3 months working period 请将简历发送至ims-hr@cn.imshealth.com 邮件主题为：应聘HRIntern-学校-年级-专业-姓名-最快到岗时间-持续时间 工作地址： 北京市东城区建国门南大街7号北京万豪酒店D座7层、8层 |
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