最近因为我这孩子操碎了心。都说家丑不可外扬，但我也是实在没有办法了，今天在这里希望大家帮分析分析我家孩子还能不能踏实下来，顺便帮我出出主意。
我家孩子是个男孩，今年大学毕业。之前一直是属于比较乖的那种，平时家里边来人也不多说话。大学4年在外地上的，每年赶上寒暑假回来呆两个月左右。放假回家的时候也没感觉有什么太大变化，就是比较爱玩电脑了，想想他大学学的专业就是计算机，也就没太在意。我当时认为等毕了业，回北京找个地方踏实上班就行了，所以就没多深究。
然后问题就出现了。他今年毕业回家后，一直在家宅着，每天就是睡觉吃饭打游戏。呆了有1个多月，从来没提过想要出去找工作。后来我和他爸看不下去了，跟他聊了聊上班的事，他也表态说会去找工作，但是现在工作也不太好找，我们看着他在网上一份一份的投简历，都没有收到回复，就业咨询中心也去了，也是没有结果。后来我开车带着他去了一趟农展招聘会，里面工作岗位很多，求职的人也是非常多，有很多都是自己来找工作的应届生。我跟着他面试了几家单位。后来还真收到了去上班的通知。我心里也算是舒了一口气。
但是好事不长，刚上了两个星期班，就想离职了，原因就是工作环境不适合。我们开了一次家庭会议，给他分析职场，工作发展方向什么的，最后他也意识到自己的错误了，我决定再让他找个机会去试一下。之后我又带他去了农展招聘会，通过面试找了一家不错的单位，顺便说一句，幸亏农展这个招聘会找工作效率比较高，工作也都很好，要不然不知道会因为找工作耽误多久。回到正题，这个新单位他只干了不到一个星期就自己离职了，跟我说的理由是待遇太低不满意。我当时那个急啊，心说你到底要找什么样的，到底什么工作适合你，你能不能踏实点，他也表示以后好好珍惜，让我再给他找找，我想我也是操心的命，我是没招儿了，只能又给招聘会的主办方打了电话，问问她们还能不能帮我孩子再推荐下工作，哪怕花点钱呢，没想到她们很快就答应了，而且主动替我家孩子联系了用人单位，还是免费推荐的，约面试那天我给孩子好好打扮了一番，千叮咛万嘱咐的，后来回来跟我说这家单位录用他了，待遇还不错，他想好好干，直到这时候我这颗悬着的心才算落下来。
我真想劝劝现在的年轻人，第一份工作要有个好的起点，工作努力踏实才是正道，频繁跳槽不利于自身的发展，如果有合适的职位还是建议去现场招聘会看看，现在虽然是网络时代，但是网络代替不了面对面的交流，是不是合适还得面谈不是？
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