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| <和君咨询>杨文华团队招聘：人才寻猎顾问 | |
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jeminemth 等级 ★ 楼主 发表于 2015/1/16 14:38:14 编 辑 |
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和君咨询简介 和君咨询于2000年春在北京成立，是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。 和君咨询的基本业务结构是：管理咨询＋投资银行+商学院 管理咨询师和投资银行家队伍已经超过了1000人，每年执行的管理咨询和投资银行类项目超过300个，为80多个行业近3000多家企业和政府单位提供了专业服务。 您可以登录和君集团的网站了解更多公司信息：http://www.hejun.com 团队对于应聘者的要求： 第一，我们需要聪明人，这里的聪明指的是有逻辑思维、学习能力强，还有一些悟性的元素，所以我们不限专业； 第二，我们需要热爱咨询的人，这保证了你的责任心、耐心、恒心以及自我学习的主动性； 第三，我们需要你具备良好的仪态和表达能力，当你站在客户面前将项目建议书、项目方案娓娓道来时，波澜不惊中透着不容置疑的力量。 最后，我们想要找的是正直、诚实的、坚持的人，我们相信“与你同行的人，甚至比你要去的地方更重要”，我们尊重我们的伙伴，我们也会鼓励你的成长，但也希望你能慎重考虑自己是否具备从事咨询职业的决心。 我们没有复杂的人际关系和管理层级，每个人都专注于团队和自我的发展。 我们能提供： 高质量的客户； 在大型项目中历练的机会； 融洽的团队氛围； 宽松的工作环境； 广阔的职场前景； 所以，希望有兴趣的您来试一试。 职位：人才寻猎顾问 1、职位描述 （1）在项目经理的指导下独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，必要时为客户提供一定的咨询或引导； （2）承担通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； （3）准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； （4）协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； （5）协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； （6）候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； （7）与客户和候选人建立并保持良好关系。 2、任职要求 （1）知名大学本科以上学历（包括MBA）； （2）2年以上猎头工作经验,具备外资或合资内部招聘、销售或者客户管理经验优先；精通1~2个行业；有带领Researcher或顾问助理的经验者优先考虑； （3）逻辑思维及语言表达能力好；熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； （4）具有一定的判断/识别能力，能够从大量的候选人简历中找到有可能符合客户职位要求的候选人群；能够通过简历阅读，与候选人交谈，并进行背景调查收集真实有用的信息，并与有价值的候选人保持长期联系； （5）态度积极主动、性格外向开朗，具备良好的沟通能力，思维分析能力、问题解决能力和团队合作精神； （6）能够适应高压力、高挑战工作，适应经常性出差。 |
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