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| 【华润置地】春季补招-华北大区商业地产管理部-营销、HR、IT、招商多岗位 | |
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crlandbj1234 等级 ★ 楼主 发表于 2017/4/10 12:16:45 编 辑 |
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【华润置地】春季补招-华北大区商业地产管理部-营销、HR、IT、招商多岗位 岗位名称：商业地产管理部——招商管理助理专员 工作地点：北京 需求人数：5 岗位要求：硕士及以上 专业不限 有相关实习经历者优先 岗位描述： 1.对商业地产业态进行分析研究，梳理完善商业运营管理体系。 2.协助商业项目前期定位及策划，统筹商业项目运营计划与运营指标的顺利实施。 3.负责商业地产项目及社区商业的招商管理工作，制定招商工作计划，并对招商过程进行管控，重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进。 岗位名称：商业地产管理部——营运助理专员 工作地点：北京 需求人数：2 岗位要求：本科及以上 市场营销、工商管理类相关专业有相关实习经历者优先 岗位描述： 协助推进大区商业项目运营管理工作 岗位名称：商业地产管理部——推广助理专员 工作地点：北京 需求人数：2 岗位要求： 1. 本科及以上，市场营销、工商管理类相关专业 2. 具备一定文字基础；具备创新性和拓展意识； 3. 有相关实习经历者优先。 岗位描述： 1.负责大区商业推广活动的策划、文案、实施监督等相关工作； 2.为提升客流、知名度从而提升购物中心业绩而不断拓展、创新推广思路。 岗位名称：商业地产管理部——人力资源助理专员 工作地点：北京 需求人数：1 岗位要求： 1. 硕士及以上，人力资源、工商管理类、心理学相关专业 2. 有相关实习经历优先。 岗位描述： 1.落实公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理体系，实现企业人本管理效益最大化； 2.参与城市公司权责体系、流程体系的建立、维护和调整； 3.负责编制城市公司年度人力资源需求计划及预算； 4.负责编制招聘计划和招聘预算、城市公司权限范围内员工的招聘管理； 5.负责管理中心培训需求调查，编制培训计划和预算，实施相关培训活动，督促跟进各部门的内部培训工作，并对培训效果进行总结反馈； 6.根据大区总部绩效管理体系规定，负责培训、指导并实施绩效考核，并汇总和统计考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效； 7.负责进行所在城市行业内薪酬调查，及薪酬的预算和控制，城市公司员工的薪资、福利的计算及个税申报工作。 岗位名称：商业地产管理部——IT助理专员 工作地点：北京 需求人数：1 岗位要求： 1. 本科及以上，计算机、信息工程相关专业； 2. 有相关实习经历优先。 岗位描述： 1.根据业务应用需求，开展商业系统信息化建设工作 2.负责信息系统的安全与运行维护 简历投递： 请将简历以附件形式发送至 crld_hbsyzp@crland.com.cn 邮件主题及简历名称均命名为 “岗位名称-学校-专业-学历-姓名” 例如“人力资源助理专员-北京师范大学-人力资源管理-硕士-张三” 公司简介： 华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是世界500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2015年底，公司在职员工3万多人，总资产为3965亿港元，土地储备面积达4126万平米，进驻全国54个城市，开发项目超120个。 华润置地秉承“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，注重专业能力培育，积极探索创新，持续关注和提升产品与服务品质，始终保持行业内客户满意度的领先水准，推动城市发展，引领商业进步 |
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